10 RAZONES POR LAS QUE TU EQUIPO NO OPINA

1️⃣ Han aprendido que alzar la voz no cambia nada.

2️⃣ La voz más fuerte siempre gana.

3️⃣ Nadie escucha de verdad; solo espera su turno para hablar.

4️⃣ Las ideas se toman… y alguien con más cargo las presenta como propias.

5️⃣ Ya se han quemado por decir la verdad.

6️⃣ No existe seguridad psicológica.

7️⃣ Las decisiones ya están tomadas antes de entrar a la sala.

8️⃣ Las reuniones están demasiado llenas, duran demasiado y son demasiado frecuentes.

9️⃣ Nunca les han preguntado realmente.

🔟 Porque muchas veces “discusión abierta” es solo una forma elegante de decir: “vamos a fingir que consideramos tu opinión”.

¿Cuál de estas ocurre en tu organización?

La ejecución no falla por falta de estrategia.

Falla porque las conversaciones que la sostienen no están ocurriendo.

De eso se trata mi programa  La Fórmula para Cumplir: desarrollar las habilidades para ejecutar la estrategia de verdad.

Si quieres la información, mándame un mensaje te la envío.