Carlos Castillo Blog
Virtualidad versus Presencialidad
Si bien es cierto la opción de esquemas de trabajo presencial, remoto o híbrido fue punto de discusión antes del 2020; hoy, post COVID, está generando bastante controversia. Aquí cuento mi...
Virtualidad versus Presencialidad
Si bien es cierto la opción de esquemas de trabajo presencial, remoto o híbrido fue punto de discusión antes del 2020; hoy, post COVID, está generando bastante controversia. Aquí cuento mi...
Una Disciplina llamada Forecast
Una disciplina llamada Forecast Este Blog lo escribimos en colaboración con mi colega de Cambridge Business Association (CBA) Flavio Lavaggi B. Nos acercamos al cierre del primer trimestre y...
Una Disciplina llamada Forecast
Una disciplina llamada Forecast Este Blog lo escribimos en colaboración con mi colega de Cambridge Business Association (CBA) Flavio Lavaggi B. Nos acercamos al cierre del primer trimestre y...
El Liderazgo Colaborativo
En mi trayectoria profesional, he impulsado y observado como un verdadero liderazgo colaborativo trasciende la gestión tradicional, convirtiéndose en una influencia poderosa y transformadora. Aquí te explico en qué consiste.
El Liderazgo Colaborativo
En mi trayectoria profesional, he impulsado y observado como un verdadero liderazgo colaborativo trasciende la gestión tradicional, convirtiéndose en una influencia poderosa y transformadora. Aquí te explico en qué consiste.
¿Cómo elaborar un buen acuerdo de accionistas (...
Tener un buen acuerdo de accionistas es clave para una buena gobernanza y fundamental para el éxito de la sociedad y de la empresa. Aquí te doy los puntos clave.
¿Cómo elaborar un buen acuerdo de accionistas (...
Tener un buen acuerdo de accionistas es clave para una buena gobernanza y fundamental para el éxito de la sociedad y de la empresa. Aquí te doy los puntos clave.
5 Steps to Change the Culture in Your Organization
Can you change the culture in an organization? As leaders, we’re frequently called upon to do just that, lead a cultural change. Here’s how I’ve done it as CEO at...
5 Steps to Change the Culture in Your Organization
Can you change the culture in an organization? As leaders, we’re frequently called upon to do just that, lead a cultural change. Here’s how I’ve done it as CEO at...
6 Comportamientos Clave del Liderazgo en Seguridad
Para mejorar los resultados de Salud y Seguridad de una organización, se requiere de liderazgo. Como dijo Peter Drucker: “Solo 3 cosas ocurren naturalmente en las organizaciones: fricción, confusión y...
6 Comportamientos Clave del Liderazgo en Seguridad
Para mejorar los resultados de Salud y Seguridad de una organización, se requiere de liderazgo. Como dijo Peter Drucker: “Solo 3 cosas ocurren naturalmente en las organizaciones: fricción, confusión y...