6 Comportamientos Clave del Liderazgo en Seguridad

6 Comportamientos Clave del Liderazgo en Seguridad

Para mejorar los resultados de Salud y Seguridad de una organización, se requiere de liderazgo. Como dijo Peter Drucker: “Solo 3 cosas ocurren naturalmente en las organizaciones: fricción, confusión y pobre desempeño. Todo lo demás requiere liderazgo”. Entonces, ¿Cómo liderar una organización hacia la excelencia en seguridad? Estos son los 6 comportamientos que me han funcionado para lograrlo:

 

1.- Demostrar una preocupación genuina por el bienestar de la gente

- Pregunta/habla del bienestar con las personas

- Da seguimiento a los temas de bienestar

- Constantemente recuerda a las personas que el bienestar es la prioridad, y la seguridad es una de las herramientas para alcanzarla

- Ten discusiones abiertas sobre temas que afecten el bienestar y la seguridad

- Demuestra y promueve un estilo de vida saludable

 

2.- Cumplir las políticas y procedimientos

- Cumple personalmente

- Exige el cumplimiento a los demás

- Aplica las consecuencias establecidas a los que incumplen

 

3.- Identifica y elimina riesgos

- Identifica y detén actos inseguros de inmediato, explicando los riesgos para el bienestar de los que los cometen

- Aplica las consecuencias establecidas en caso de violación de políticas y procedimientos

 

4.- Reconocer (felicitar) el comportamiento seguro

- Sistemáticamente busca y reconoce comportamientos seguros

 

5.- Asegurar que los trabajos son planificados con seguridad

- Verificar (en campo) que los trabajos cumplen con los procedimientos de seguridad

- Frecuentemente revisa permisos de trabajo con el personal que lo está realizando, asegurando que comprenden los riesgos y que toman las acciones necesarias para eliminarlos o mitigarlos

 

6.- Suministrar atención inmediata en caso de lesión

- Enfocarse en el bienestar del lesionado

- Exige que te mantengan informado de cualquier incidente relevante

 

Pruébenlo y me cuentan.


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