Perfil Gerente General

Perfil Gerente General

PERFIL GENERICO GERENTE GENERAL

 

  1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Responsable por la dirección y representación legal, judicial y extrajudicial, estableciendo las políticas generales que regirán a la empresa. Desarrolla y define los objetivos organizacionales. Planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo. Asegura la ejecución de la estrategia y el desarrollo del personal que esta requiera. Además presenta al Directorio los estados financieros, el presupuesto, programas de trabajo y demás obligaciones que requiera.

 

  1. DESCRIPCIÓN FUNCIONAL

 

ADMINISTRACIÓN GENERAL

  • Ejercer la representación legal de la Empresa
  • Realizar la administración global de las actividades de la empresa buscando su mejoramiento organizacional, técnico y financiero
  • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas e instructivos internos y los establecidos por las entidades de regulación y control
  • Participar en reuniones con el Directorio, para analizar y coordinar las actividades de la empresa en general
  • Coordinar y controlar la ejecución y seguimiento al cumplimiento del Plan Estratégico
  • Participar en reuniones con Asociaciones, Cámaras, Ministerios y demás Instituciones Públicas y Privadas.

FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN

  • Controlar y supervisar los reportes financieros, comparando resultados reales con los presupuestados
  • Controlar la administración de los recursos monetarios y el cumplimiento de regulaciones en materia tributaria, arancelaria y demás obligaciones legales
  • Controlar los costos y rentabilidad de la empresa
  • Administrar los presupuestos operacionales y las inversiones de la empresa de acuerdo a lo resuelto por el Directorio
  • Gestión de Compras
  • Controlar los niveles de inventarios
  • Gestión financiera estratégica

PRODUCCIÓN

  • Controlar el cumplimiento de los planes y programas de producción
  • Controlar los índices y costos de producción
  • Controlar la producción de la planta
  • Manejo de Proyectos de Inversión

 VENTAS Y MERCADEO

  • Diseñar y desarrollar estrategias tendientes a incrementar la rentabilidad y participación en el mercado nacional e internacional
  • Definir las políticas de ventas y distribución
  • Supervisar la planificación y ejecución de las estrategias y acciones de comercialización de la empresa
  • Efectuar el análisis y evaluación de los resultados de los planes de mercadeo y ventas de la empresa
  • Supervisar la rotación de los productos de la empresa
  • Controlar los niveles de cartera
  • Realizar visitas a clientes claves
  1. PERFIL

 Formación Académica:

Graduado en XX

Preferentemente con Maestría en Finanzas o Administración de Empresas

 Experiencia Previa  

De 5 a 8  años de experiencia en el cargo o en posiciones similares (Gerente General 5 años u 8 años Gerente de Planta) relacionadas con el mercado

Competencias

  • Visión de Negocios
  • Orientación a Resultados
  • Planificación estratégica
  • Liderazgo
  • Desarrollo del Personal
  • Negociación
  • Comunicación efectiva a todo nivel

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