Carlos Castillo Blog
EL LIDERAZGO MAL ENTENDIDO
Aún hoy en día, el liderazgo es uno de los conceptos peor entendidos en el mundo empresarial. Muchos confunden ser jefe con ser líder. Creen que liderazgo es un cargo,...
EL LIDERAZGO MAL ENTENDIDO
Aún hoy en día, el liderazgo es uno de los conceptos peor entendidos en el mundo empresarial. Muchos confunden ser jefe con ser líder. Creen que liderazgo es un cargo,...
Aumentar o No El Sueldo de Tus Colaborades
¿Sabes qué es más caro que ajustar el sueldo de un colaborador leal? Reemplazarlo cuando se vaya enojado. Muchas organizaciones dicen: “No tenemos presupuesto para nivelar sueldos”. Pero cuando el...
Aumentar o No El Sueldo de Tus Colaborades
¿Sabes qué es más caro que ajustar el sueldo de un colaborador leal? Reemplazarlo cuando se vaya enojado. Muchas organizaciones dicen: “No tenemos presupuesto para nivelar sueldos”. Pero cuando el...
No todos los empleados se entrenan. Algunos se ...
En liderazgo, no todas las decisiones son cómodas. Pero las más incómodas suelen ser las más necesarias. Una de las más difíciles: decidir si entrenar o despedir a un colaborador....
No todos los empleados se entrenan. Algunos se ...
En liderazgo, no todas las decisiones son cómodas. Pero las más incómodas suelen ser las más necesarias. Una de las más difíciles: decidir si entrenar o despedir a un colaborador....
¿Quieres velocidad en tu organización?
He visto equipos con mucho talento avanzar lento. Y equipos más pequeños lograr grandes cosas en poco tiempo. ¿La diferencia? Claridad. Cuando las personas saben qué se espera de ellas,...
¿Quieres velocidad en tu organización?
He visto equipos con mucho talento avanzar lento. Y equipos más pequeños lograr grandes cosas en poco tiempo. ¿La diferencia? Claridad. Cuando las personas saben qué se espera de ellas,...
¿QUIÉN ES EL FRENO DE TU ORGANIZACIÓN?
Cuatro señales de que tú eres el obstáculo por el que tu empresa no despega 🚫 1️⃣ No tienes un plan formal. Te dedicas a improvisar (apagar incendios).Crees que no...
¿QUIÉN ES EL FRENO DE TU ORGANIZACIÓN?
Cuatro señales de que tú eres el obstáculo por el que tu empresa no despega 🚫 1️⃣ No tienes un plan formal. Te dedicas a improvisar (apagar incendios).Crees que no...
No importa lo que digan de ti, lo que importa e...
En el mundo empresarial, especialmente en posiciones de liderazgo, siempre habrá opiniones, juicios e incluso críticas infundadas. Pero en lugar de desgastarnos intentando controlar percepciones externas, debemos enfocarnos en lo...
No importa lo que digan de ti, lo que importa e...
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